Paikallisuutiset
Ainakin alustavaa työhalua – Concordian Tule töihin -tempaus täytti Palokunnantalon tallin Pietarsaaressa
Tule töihin -kampanja sai lentävän lähdön Palokunnantalon autotallissa keskiviikkona. Väkeä tuppautui tutustumaan näyttelypöytiin niin paljon kuin mahtui, mikä ei tosin ollut hirveän paljon. Paikalla oli sentään viiden kunnan ja lähes 30 yrityksen esittelytilat.
Genero on digitaaliseen markkinointiin erikoistunut yritys, joka aloitti toimintansa Helsingissä 10 vuotta sitten ja laajeni Pietarsaareen 2012. Keväällä kehitysyhtiö Concordia palkitsi Generon vuoden houkuttelevimpana työpaikkana.
Operatiivinen johtajaSebastian Östman kertoi, että erityisesti etsitään nyt growth hackereita.
– Se tarkoittaa digitaalisen markkinoinnin asiantuntijaa, Sebastian Östman suomensi.
– Haluamme auttaa yrityksiä löytämään uusia tapoja hyödyntää digitaalitekniikkaa markkinoinnissaan.
Kun Pietarsaaren Genero perustettiin, työntekijöitä oli kaksi. Nyt vahvuus on 15 henkilöä. Millainen toimintaympäristö Pietarsaari on Generon kannalta?
– Pohjanmaalla on paljon vientiyrityksiä ja on hyvä olla paikan päällä. Pääkaupunkiseudulla on paljon lahjakasta väkeä, mutta siellä kilpailu oikeista tyypeistä on kovaa, mikä näkyy palkoissa. Ajoittain muodostamme työtiimejä, joissa on väkeä sekä Helsingistä että täältä. Tänä vuonna olemme palkanneet web -kehittäjiä ikään kuin etukenossa. Pyrimme kasvamaan eräänlaiseksi Pohjanmaan Googleksi.
Julkinenkin sektori kaipaa väkeä. Sosiaali- ja terveysviraston vt. johtajaPia-Maria Sjöström jakeli esitteitä ja appelsiininkuorintaan soveltuvia teräviä esineitä.
– Me tarvitsemme väkeä vähän joka suunnalla. Lähihoitajia, sairaanhoitajia, lääkäreitä, sosiaalityöntekijöitä.... virkoja ja toimia on, mutta henkilökuntaa ei ole helppo. Tai oikeastaan vakinaisiin paikkoihin on väkeä löytynyt, mutta sijaisia on vaikea saada.
Sosiaali- ja terveysvirasto osallistui Concordian tempaukseen myös viime kesänä.
– Silloin löysimme muutaman työntekijän.
Muutama työntekijä on hyvä asia, mutta kun organisaatiossa on 1500 palkattua henkilöä, niin muutama lisää ei ole paljon.
Pietarsaaren kiinteistöyhtiö Ebba esitteli vuokra-asuntotilannetta ja rakenteilla olevaa päiväkoti Almaa. Skatagarden uusi asuinkortteli Skata muistutti, että asuntoja löytyy vielä. KWH Mirka toi terveisiä Uudestakaarlepyystä.
Concordian tempauksen taustalla on havainto, että viimeisimmän kyselyn mukaan Pietarsaaren seudun yrityksissä kaivataan 600 uutta työntekijää. Kyselyyn vastasi 200 yritystä, joten työvoiman tarve voi olla suurempikin. Selvityksen mukaan osaavan työvoiman puute on seudun yritysten suurin kasvun este.
Yksi toive on, että nuoret, jotka opiskelevat tai ovat jo työssä muualla kuin Pietarsaaren seudulla, innostuisivat harkitsemaan paluuta juurilleen. Concordia oli lähettänyt 3000 kutsua seudulta pois muuttaneille.