Paikallisuutiset

Pohjanmaan yrityksillä menee hyvin, mutta työvoimapula jarruttaa kasvua

-Tiettyjä erikoisosaajia on vaikea saada, mikäli heillä ei ole kytköksiä alueelle, sanoo KPO:n toimitusjohtaja Kim Biskop.
-Tiettyjä erikoisosaajia on vaikea saada, mikäli heillä ei ole kytköksiä alueelle, sanoo KPO:n toimitusjohtaja Kim Biskop. Kuva: Tapio Lehtinen

Tilanne Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan yrityskentällä on hyvä, kertoo Pohjanmaan kauppakamarin jäsenyritystensä parissa tämän kuun alussa toteuttama Business Panel –  suhdannekysely.

Kaikki mittarit ovat nousseet edellisestä, marraskuussa toteutetusta mittauksesta.

Viime keväästä asti näkynyt työvoimapulan kasvu on jatkunut edelleen. Ammattitaitoisen työvoiman puute jarruttaa kasvua jo lähes puolella (47 %) vastaajayrityksistä.

MAINOS - juttu jatkuu mainoksen jälkeen

MAINOS - mainos päättyy

Työvoimapula on merkittävin rakennusalalla (57 %) ja teollisuudessa (52 %). Palvelualalla osaajapula jarruttaa kasvua 44 prosentilla ja kaupan alalla 42 prosentilla.

Lisäkysymyksenä kysyttiin yritysten rekrytoinnissa kohtaamia haasteita. Ylivoimaisesti suurin haaste (68 prosenttia) on hakijoiden tehtävään riittämätön työkokemus.

Merkittäviä haasteita ovat myös, ettei avoimiin työpaikkoihin saada hakemuksia lainkaan (50 % ), hakijoiden tehtävään soveltumaton koulutus (48 %) sekä kova kilpailu työntekijöistä (42 %).

Yrityksiltä kysyttiin myös ammatteja, työtehtäviä tai osaamisia, joista on pulaa.

MAINOS - juttu jatkuu mainoksen jälkeen

MAINOS - mainos päättyy

Vastauksissa erityisesti esiin nousivat koodarit, teollisuuden tuotantotehtävät, syvempää osaamista vaativat myyntitehtävät sekä rakennusalan työnjohtotehtävät

Kommentoi Ilmoita asiavirheestä