Kysyimme 10 kysymystä Pietarsaaren uudelta kaupunginjohtaja Robert Nymanilta
Pietarsaaren uusi kaupunginjohtaja Robert Nyman astuu tehtäväänsä aikana, jolloin kuntien rooli, talous ja elinvoima ovat murroksessa. Millainen johtaja Nyman on ja mitä hän Pietarsaarelta näkee? Näin hän vastaa.
1. Miltä tuntuu aloittaa Pietarsaaren kaupunginjohtajana juuri nyt? Milloin ja millaisin odotuksin ja ajatuksin astutte tehtävään?
Aloittaminen tuntuu hyvin mielekkäältä, ja olen innostunut. Valintaprosessi oli intensiivinen, mutta sen jälkeen päällimmäinen tunne on ilo ja odotus. Tehtävään astun ilman valmista agendaa. Haluan ensin kuunnella, oppia tuntemaan organisaation, ihmiset ja kaupungin toimintatavat. Ajankohta tarkentuu vielä, sillä käyn ensin keskustelut nykyisen työnantajani kanssa.
2. Mikä Pietarsaaressa erityisesti puhutteli teitä hakuprosessin aikana? Oliko jokin asia, joka vahvisti päätöstä hakea juuri tätä tehtävää?
Pietarsaari tuntuu helposti lähestyttävältä kaupungilta. Se on kompakti, mutta monipuolinen paikka, josta löytyy kaikki hyvän elinympäristön elementit. Kaksikielisyys ja kaupungin elinvoimaisuus sopivat hyvin omaan taustaani ja profiiliini. Lisäksi tunne siitä, että tämä on kaupunki, jossa voisi myös viihtyä vapaa-ajalla, vahvisti päätöstä hakea tehtävää.
3. Millaisena näette Pietarsaaren tilanteen tällä hetkellä? Mitkä ovat kaupungin suurimmat vahvuudet ja toisaalta keskeisimmät haasteet?
Pietarsaari on elinvoimainen kaupunki ja osa laajempaa, toimivaa seutua. Vahvuuksia ovat elinkeinoelämä, kulttuuri ja aktiivinen kaupunkielämä. Samalla haasteena on, kuten monilla kunnilla, haastava taloudellinen tilanne sekä elinvoimaisuuden ylläpitäminen demografian muuttuessa. Näihin kysymyksiin vastaaminen edellyttää yhteistyötä koko alueen kanssa.
4. Mihin asioihin haluatte ensimmäisenä tarttua kaupunginjohtajana ensimmäisten kuukausien aikana?
Ensimmäinen tehtäväni on perehtyä syvällisemmin työympäristöön kokonaisuutena: keskustella, lukea ja oppia. Haluan käyttää aikaa ihmisten tapaamiseen – henkilöstön, luottamushenkilöiden, yritysten ja asukkaiden. Vasta sen jälkeen on oikea aika linjata konkreettisia kehittämiskohteita.
5. Elinkeinot, koulutus ja vetovoima ovat monelle kunnalle avainkysymyksiä. Miten Pietarsaari voi mielestänne vahvistaa asemaansa näillä alueilla?
Pietarsaaren vahva elinkeinoelämä ja alueellinen elinvoima tarjoavat hyvän pohjan. Kaupungin tulee tehdä tiivistä yhteistyötä yritysten, koulutuksen järjestäjien ja naapurikuntien kanssa sekä panostaa kulttuuriin ja kaupunkielämän laatuun – ne kaikki lisäävät vetovoimaa.
6. Pietarsaari on vahvasti kaksikielinen kaupunki. Millaisena voimavarana näette kaksikielisyyden kaupungin kehittämisessä?
Kaksikielisyys on selkeä voimavara. Se tuo lisäulottuvuuden sekä hallintoon että arkeen ja avaa ovia laajempaan yhteistyöhön, osaamiseen ja kulttuuriseen
monimuotoisuuteen. Omalla kaksikielisellä taustallani koen sen luontevana osana kaupungin kehittämistä.
7. Miten kuvailisitte omaa johtamistyyliänne? Millaista yhteistyötä haluatte rakentaa henkilöstön, luottamushenkilöiden ja asukkaiden kanssa?
Kuvailisin itseäni innostuneeksi, kehitysmyönteiseksi ja kuuntelevaksi johtajaksi. Uskon osallistavaan johtamiseen ja avoimeen vuorovaikutukseen. Haluan rakentaa luottamukseen perustuvaa yhteistyötä, jossa jokainen kokee tulevansa kuulluksi.
8. Mitä toivotte pietarsaarelaisten ajattelevan kaupunginjohtajastaan esimerkiksi vuoden kuluttua?
Toivon, että minut koetaan helposti lähestyttäväksi, sitoutuneeksi ja aidosti kaupungista ja sen ihmisistä kiinnostuneeksi johtajaksi. Sellaiseksi, joka on ollut läsnä ja rakentanut luottamusta. Samalla toivon, että koetaan, että olen saanut jotakin konkreettista aikaiseksi.
9. Miten aiempi kokemuksenne kunnanjohtajana on valmistanut teitä Pietarsaaren tehtävään? Onko jotakin oppia, jonka otatte erityisesti mukaan uuteen rooliin?
Kohta kahdeksan vuotta kunnanjohtajana on opettanut kokonaisuuksien hallintaa, päätöksenteon dynamiikkaa ja yhteistyön sekä keskustelun merkitystä. Aidolla keskustelulla syvennetään ymmärrystä eri mielipiteistä jolloin myös haastava päätöksenteko voi helpottua.
10. Millainen ihminen olette työn ulkopuolella, ja miten aiotte asettua Pietarsaareen myös vapaa-ajalla?
Vapaa-ajalla liikun säännöllisesti: käyn kuntosalilla ja lenkillä, uin ja pysyn vieläkin skeittlaudan päällä. Mutta parhaiten viihdyn kuitenkin merellä tai sukset jalassa tunturissa sekä perheen kanssa kotona, esimerkiksi pizzan äärellä. Haluaisin olla sosiaalisesti aktiivisempi, mutta siihen aika ei aina riitä. Pietarsaaresa haluan olla näkyvä osa kaupunkia myös työn ulkopuolella – tutustua pietarsaarelaisiiin, tapahtumiin, yrityksiin ja arkeen.
